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仕事で幸福度を高めるたった2つの条件とは?マジでこれ以外必要なかった

仕事で幸福度を高めるたった2つの条件とは?マジでこれ以外必要なかった
この記事を読むと…
  • なぜ、今あなたが人生に満足できていないかが分かります
  • どうすればより幸福度の高い仕事・生き方ができるかが分かります
  • そのために「いま」からやるべきことが分かります

幸福度の高い仕事と聞いて、あなたはどんな職業を思いつくでしょうか?

今をときめくYouTuber?インフルエンサー?はたまた公務員?医者?フリーター?色々と頭に浮かんでいるかもしれませんね。

しかし幸福度の高い仕事には、たった2つ共通点があり、これを最低限知っておかないと、いつまで経ってもあなたが幸せを感じることはできないのです。

仕事とは、人生において切っても切り離せないものですよね。そんな仕事で今よりももっと幸せを感じたいというあなたは、この記事をぜひ読んでみてください。

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記事中の画像・イラストは、事前に許可を取っていただければ自由に使用・転載していただいて構いません。
一生懸命作ったので、社内研修やSNS投稿などにぜひご活用いただけましたら嬉しいです。
なお無断転載等を発見した場合はこちらからご連絡させていただくことがございますので、オンラインで使用する際は必ず当サイトのお問い合わせフォームからご一報いただけますと幸いです。

目次

はじめに|この記事では「気休め」の幸福論は一切語りません!

はじめに|この記事では「気休め」の幸福論は一切語りません!
綺麗事にすがっていても人生は変わらない

「幸福度を高める方法」「幸せに生きるには?」などのワードでGoogle検索してみると、なんとも抽象的な幸福論が並んでいますよね?

(例)幸せに生きる人の共通点!(他サイト様より一部引用)

  • 自分のことを1日1回褒める
  • 他人に「ありがとう」と1日10回言う
  • ライフワークバランスを整える
  • 規則的な生活・睡眠時間を整える などなど…

たしかに上記のようなものは、読むだけでなんとなく幸せになる方法が分かったような気になります。

が、これらの幸福論はあくまで「気休め」に過ぎません。

いくら自分のことを褒めても、他人に感謝の気持ちを抱いても、幸福度の低い仕事をしていたら意味なし。むしろ順序が逆で、「幸せに生きているからこそ、人に感謝できるし自分のダメなところも許せる」わけですからね。

ということで、この記事では気休め・抽象論は一切語らず、本質的な人間の幸福度を高める方法、仕事との向き合い方についてまとめていきます。

幸福度の高い仕事に共通するたった2つのポイント

幸福度の高い仕事に共通するたった2つのポイント
自由と多様性さえあれば確実に幸せになれる
  • FREEDOM(自由)
  • DIVERSITY(多様性)

自由と多様性。この2つが高ければ高いほど、その人の人生は幸福になっていきます。もちろん、その逆もまたしかり。

僕の経験からも、あなたのこれまでの経験からも、間違いなく断言できます。

※なお多様性とは、簡単に言うと「いろんな考え方が認められること・認められている状態」です。分かりづらい人は、ざっくり「自由」とだけ考えていただいてもこの記事の内容はしっかり理解できますよ。

具体例や僕の経験談を記事の後半で述べますが、まずは1つ考えてみてください。

あなたの仕事に、「自由」と「多様性」はどれくらいありますか?

あなたの仕事に、「自由」と「多様性」はどれくらいありますか?
いま、あなたの人生にはどれくらい自由で多様性がありますか?
(例)どのくらい自由と多様性がありますか?
  • 出勤時間
  • 退勤時間
  • 休憩・食事
  • 仕事への取り組み方・マニュアル
  • 報酬の制度・賞与
  • 意見・提案の通りやすさ

あなたがもし今、あまり幸せを感じられていないのならば、それはあなたの仕事、そして日々の生活に「自由」と「多様性」が欠けているからです。

「仕事」とは本来、幸福度を高めるためにやるべきもの

「仕事=お金」とだけ考えてる人ほど、不幸になります。ガチです。

そもそもの話、仕事は「お金のため」に「仕方なく」やるものだと割り切ってしまう日本人の風習自体が、幸福度を下げる1番の原因です。

だから日本って、先進国なのに幸福度低いんです。

たしかに、生きていくため・ご飯を食べるためにはお金が必要で、そのために仕事をするのは当然のことではありますよね。
しかしその結果、人生の大半、いや人生のほぼ全てを仕事に費やす「仕事中心の人生」が、幸せなはずがありません。どんなにお金があっても、365日働いてばかりで時間的な「自由」がなければ幸せになれないわけですから。

仕事は「やらなきゃいけないこと」ですが、「不幸せを感じる原因」であってはならないことをまずは理解しておきたいところです。

生きるために働く日々では、どうやっても幸せになどなれない

生きるために働く日々では、どうやっても幸せになどなれない
仕事中心の人生になっている時点で負け
  • 生きるために(嫌だけど)職場へ行く
  • 生きるために(辞めたいけど)会社を辞めず耐える
  • 生きるために(言いたいけど)ぐっと堪えて我慢する

これで幸せに生きろ!というほうがおかしいわけです。

人生の大半を占める仕事そのものがストレス・不幸の原因になっているのに、残りの時間でどうやってそれ以上の幸せを感じるのでしょうか。

象徴的なものがインスタグラムですよね。あのSNSには「仕事つらい、やめたい、もっとお金欲しい」などのネガティブな投稿をする人はほとんどいません。
1日のうちほんのわずかに存在する「幸せを感じられるひととき」を切り取って投稿し、フォロワーにいいねを押してもらうことで『私の日々は幸せだ…幸せだ…』と自分で自分を騙すためのSNSだからです。

インスタ映えする写真・動画を投稿した翌日、いつもと変わらず「幸福度の低い仕事」に嫌々ながらも向かっている状態なのではないでしょうか。

自由に働ける人生こそ、仕事で幸福度が上がる唯一の方法

自由に働ける人生こそ、仕事で幸福度が上がる唯一の方法
3つの自由を叶える仕事をしよう

ということで、幸福度の高い仕事をする方法は至ってシンプルです。

  • いつ働いてもいい(時間的自由)
  • 働かなくてもいい(金銭的自由)
  • どのように働いてもいい(精神的自由)

自由に働くことができること。自由に働けるような仕事に就くこと。これだけ。

勘違いして欲しくないのが、これだけ読むと「会社を辞めるしかない…」と考える人がいるかもですが、そうではないんです。

会社員だろうと、出社時間自由・月給100万・職場の風通し良好…などなど「自由度の高い会社で幸せに働いている人」も大勢います。そこへの転職だって1つのゴールですし、今いる会社で「自由なポジション」を取りに行くのだってもちろん正解です。

『そんなの無理…』と諦めるのではなく、どうすれば少しでも自由に働けるか?自由に働かせてもらえるか?を考え、行動していくべきなわけです。

いま不幸せならば、行動しなければ「一生不幸せ」ですからね。

幸福度の高い仕事をするために「いま」からやるべきこと

幸福度の高い仕事をするために「いま」からやるべきこと
どうすれば「自由」に働ける幸せな人生へと近づける?

1年後だろうと5年後だろうと、10年後だろうと。一度幸福度の高い仕事に到達できれば、それ以降の人生、一気に最高の日々が待ってます。断言しますw

重要なのは「目指すこと」で、今の日本の場合、目指さない限り実現することは絶対にありません。

ということで、僕の経験談も含めおすすめの「いまから取るべき行動」をここに記します。

答えはたった1つ「スキルをつける」ことです。

幸福になる最短ルートこそ「スキル」

幸福になる最短ルートこそ「スキル」

シンプルですが、「スキル」ってマジで人を幸せにします。幸福度が低い地方公務員だった僕は、これ1つで大きく人生が変わりました。

何を学ぶか?何に挑戦するか?はもちろん自由ですが、「自分で稼げるスキル」を磨きたいところですね。

僕のおすすめは「アフィリエイト」と「総合的なビジネススキル(経営学的なもの)」。この2つだけで僕はゼロ知識から独立、この記事を書いている2022年8月現在、月利800万円超の1人社長です。
ちなみにこの2つのスキルって、実はあの青汁王子とか与沢翼さんとかとよく似てます(笑)わりと正攻法のスキルセット。今後、このブログでこれらスキルについては僕の学んだもの・重要なものを丸ごと発信していきますね。

「刺さるスキル」があればあるほど、幸福度の高い仕事に就ける確率がグンと上がるんです。

何も転職・独立だけを目指さずとも、今の会社でより自由になるためのスキルを磨くだけでも十分幸福度は高められるはずです。

工場勤務の20代女性がいつのまにか役員にまで上り詰めた話

僕が公務員時代にアフィリエイトを勉強していた頃、Twitterで出会って今でも交流がある方のお話しです。

スキルを磨くと、いかに人生の幸福度が上がるかが良く分かるはずです。

  • ノースキル時代・・・工場のラインで奴隷のように働く
  • +経理・税務スキル・・・事務職・経理(現場作業から涼しいオフィスへ)
  • +営業・トークスキル・・・営業職(固定給→歩合給で収入UP)
  • +英会話スキル・・・海外支部とのパイプ役(さらに人材価値が上がり給料UP)
  • +SNSスキル・・・独自に顧客を引っ張ってこれるように(この辺で出社時間などの待遇もグンと良くなる)
  • +マーケティングスキル・・・広告まで自分で打てるように(専務昇格)しかも副業アフィリエイトで月利100万超えてた

何も考えず週5日働き、土日は飲み会やYouTube…という人生では、いつまで経っても「年齢・経験年数相応」の自由しか手に入りません。

しかし、ちょっとでも周りより速いスピードでスキルを手にしていくことができれば、その分周りより自由度の高い人生を手に入れられるわけです。

スキルを磨いた先には「自由」しかない

スキルを磨いた先には「自由」しかない
自由へ向かってスキルを積み上げていくイメージでOK

※この章が1番重要です。

僕が今後人を雇ったとして、社員が上記のように「刺さるスキル」をどんどん身につけてくれるなら確実に「出社時間や服装自由・高給料・高待遇」を約束します。

どんな「自由」を与えてでも、会社に残したい人材だからです。これが社長の絶対的な考えです。

逆に、スキルのない「その他大勢」の社員に自由を与えないのは、それだけの価値が感じられないからですよね。なので文句を言いながら辞められても、特に困らないわけです(人員カツカツな経営悪状態の企業を除きます)。

スキルを磨く・身に着けるということは、「自由」に向かって自分のブランド力を高めていく作業だと思えてきますよね。ゲーム感覚で楽しそうに仕事をしてる人ほど出世するのは、スキル習得そのものをドラクエのレベル上げ感覚でエンジョイしているからだったりします。

ということは…です。

スキルを持った人間は、会社に使われる側から「会社・仕事を自由に選べる側」になるわけです。

  • 給料が気に入らないならもっとお金を出してくれる会社へ行けばいい
  • 時間的自由が欲しいならフリーランスとして独立を検討してもいい
  • 最終的には1番自由に働ける「独立」の道を進めばいい(自分でお客を取れるので)

シンプルですよね?そして超自由ですよね?w

僕だけに限らず、幸せに生きてる人って必ず何かしらスキルを磨いてるんです。

まとめ|幸福度の高い仕事を「綺麗事」ではなく「自分ごと」として考えてみて

まとめ|幸福度の高い仕事を「綺麗事」ではなく「自分ごと」として考えてみて

世の中には、まだまだこういった本質的な話を「意識高い系の戯れ言」として聞き流す風潮があります。

もしかしたら、ここまで読んでくれたあなたも『なにを綺麗事を…』と、心の奥では感じちゃったかもしれませんw

ただ、そのまま「何もしなくてもいつか幸せになれる」と思っているとしたら、さすがにそれは「馬鹿すぎる」と僕も言わざるを得ないんです。あなたが好きな有名人やインフルエンサー、YouTuberなどなど…あなたが何もしていなかった間に「スキル」を磨いたからこそ今の地位に君臨しているわけですからね?

「スキルを磨く努力をせず成功した人」などこの世にいません。

幸福度の高い仕事・幸福度の高い人生をGETするために、ぜひほんの少しでも日々の生活に「スキル磨きの時間」を取り入れることをおすすめしますよ。

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